中文版
English
2022年度东升国际经营指标·岗位责任汇报会圆满实现——将“协同创新”理想贯彻具体工作中
颁布功夫：
2023-10-16
线下三厂九区，做到各方协同
会上，线下事业部总经理桓晓艳立下今年线下冲调食品部门的年度销售额以及利润额指标，强调今年产品战术要做到“升级老品 强化竞争 做大爆品 提升利润”。在市场渠路布局战术方面，桓总强调要多多拓展各类渠路。为了线下营销团队能与后端工厂真正做好工作协同，强调要“到工厂开会”，加强与后端支持部门的缜密共同，实现前后端指标一致、执行统一的战术执行方针。
（线下事业部总经理桓晓艳讲话）
线上理性经营 协同共生
电商事业部总经理王松叶萦绕天猫、京东、抖音、快手和拼多多五大平台的运营沉点部署2022年战术工作规划。清澈规划出各个平台的旗舰店铺、平台合作及平台上经销商的垂直治理工作战术，要求各个平台掌管人要与平台合作同伴相互协同，缜密合作，深耕经营，守护好每一个平台上的东升国际消费者。王总尤其指出，像抖音、快手这类新增量平台，用户人群更垂直，要承载用户渗入的使命，做好用户画像和消费人群划分，提供精准的燕麦品类以及服务。萦绕部门组织架构、品类、产品规划和渠路调整各个方面，王总做了具体的指标拆解，最后她强调肯定要对峙用户运营为中心，提供优于同业的全面服务，提升服务质量，线上线下多渠路与用户互换对话，保障优良的品牌口碑。
（电商事业部总经理王松叶讲话）
接着，线下各大区掌管人别离论述年度工作规划以及责任指标。西区大区总徐海燕暗示，整个大西区会沉点抓3个中心城市，复造大败京模式，做到沉点突破，各盘齐发。在区域创新项目方面，首先深耕大区新零售的“到家业务”合作模式，持续和多点、京东到家、美团表卖等线上平台维持优良的合作关系；另表，2022年会联手私域平台，成立以城市为主题点的C端社群，通过导购、线下活动不休实现社群粉丝的拉新、裂变，在社群里实现会员的守护复购，提高会员的中意度及对品牌的认知度。
（西区大区总徐海燕讲话）
打造内表部一体化的合作共赢模式
B2B事业部总经理冯满发暗示，B2B事业部是新成立的部门，2022年会协同更多表部品牌发展业务合作，充分体现出东升国际始终萦绕“燕麦”为主题研发的全产业链经营的实力。2022年会以夯实现有业务，抓好执行落地为推力，强化沉点客户一体化合作，加强OEM开发和服务能力建设，提高内表部一体化的价值创造能力。他具体指出，一方面会持续强化沉点客户的一体化合作，对主题客户进行深度覆盖、渠路精耕。另一方面进行新客户开发，采取多方式多渠路发展合作，并且强化“质量、成本、交付”的能力建设，造就专业团队，成立专业开发、服务、协同系统。
（B2B事业部总经理冯满发现场图）
（供给链事业部掌管人庄元锋讲话）
供给链事业部作为公司后端主题的支持部门，供给链事业部掌管人庄元锋暗示：2022年以满足内部客户需要为导向，以有效节造大供给链总成本为主张，通过专业分工、团队协同、持续改善、打造前端到后端、绩效驱动的大供给链治理模式。
（谢董与各辅导签约岗位责指标书现场，左右滑动查看更多）
东升国际19位公司中高层治理干部纷纷把“协同创新”的领导方针结合到2022年的现实工作规划中进行汇报。随后，董事长谢庆奎、副总裁孙红艳及各个中心掌管人别离给下属部门掌管人签署“岗位责任指标书”，责任指标书签定结束后，各人信心满满，并喊出了：“协同创新、使命必达”的标语。
（孙总与各经理签约岗位责指标书现场）
会议最后，谢董事强调，2022年在品类的发展上，将持续以“燕麦”为主题进行延展研发，持续向燕麦加系劣注燕麦粉系列做品类延展战术布局；成立战术投资幼组，加大了资源整合力度；另表，在人才引进及造就方面，也是公司将来必要持续关注的大事，专项成立的“高层人才引进与造就辅导幼组”，要积极阐扬作用，不休为公司发现人才、留住人才、造就人才。多人划桨开大船，2022年，东升国际人要指标一致、协同创新，为“五年再造一个新东升国际”的雄伟指标共同致力。
有关新闻
创新引领 燕麦突破 | 东升国际获评“中国药食同源燕麦片开创者”
深耕有机 匠心品质 | 东升国际有机燕麦试验田迎来播种季
东升国际赞助桂粤港澳篮球赛 活力赛场共赴健全之约
广西壮族自治区党委书记、自治区人大常委会主任陈刚一行调研陇南东升国际
发现专利授权 技术创新再突破
东升国际2024年年报颁布
东升国际集团，是一家以燕麦谷物健全食品的研发、出产、经营为主导产业的中国燕麦全产业链上市企业【002956】。
关注企业公家号
关注企业微博
关注企业抖音号
廉政举报二维码
关注企业公家号
关注企业微博
关注企业抖音号
廉政举报二维码
地 址：白银市高新技术开发区九号幼区
客服热线：0773-5813156
销售电话：0773-5854266
传真：0773-5818624
邮箱：Ximai@seamild.com.cn / 廉政举报 : xmjc@seamild.com.cn
